Mitarbeitergewinnung als Herausforderung
„Die aktuelle Situation im Gesundheitswesen stellt natürlich auch die AMEOS Einrichtungen Ratzeburg vor zahlreiche Herausforderungen. Mit über 600 Mitarbeitenden in unterschiedlichen Berufsfeldern sind wir einer der größten und vielfältigsten Arbeitgeber in der Region - eine große Verantwortung! Langfristig wollen wir nicht nur bestehende Arbeitsplätze sichern, sondern auch unsere Attraktivität als Arbeitgeber weiter steigern und neue Mitarbeitende für uns gewinnen“, berichtet Judith Hummel.
Nachfrage nach Reha höher denn je
Ein besonderer Schwerpunkt liegt aktuell auf dem Ausbau der psychosomatischen Reha. So kann jetzt das psychosomatische Rehabilitationsangebot von 60 auf 100 Plätze erweitert werden. „Wir freuen uns, von der Deutschen Rentenversicherung die Erweiterung genehmigt bekommen zu haben. Die Baumaßnahmen laufen bereits“, berichtet Hummel. Die Nachfrage nach einem Rehabilitationsplatz ist höher denn je. Diesen Trend spürt man im AMEOS Reha Klinikum ganz deutlich. „Wir passen unser Angebot mit einer kontinuierlichen Erweiterung dem steigenden Bedarf an, denn auch in den anderen Rehabilitationsbereichen erfahren wir mehr Nachfrage“, erklärt Krankenhausdirektorin Judith Hummel.
Die neue Krankenhausdirektorin hat das Gesundheitswesen von der Pike auf durchdrungen. Der Ausbildung zur Rettungssanitäterin und Kinderkrankenschwester folgte ein Studium, das sie mit dem Master in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Gesundheitswesen abschloss. Vor der Berufung nach Ratzeburg sammelte die 37-Jährige Erfahrungen als Geschäftsführerin in mehreren Kliniken in Brandenburg.